在集团广大干部职工深入学习贯彻党的十八大精神，全面贯彻实施“十二五”规划，加快推进建设具有国际竞争力新型企业集团的伟大征程中，我们满怀自豪与激情迎来了北京建工集团成立60周年华诞。
一、六十年岁月如歌，六十载春华秋实
1953年1月19 日，经中央人民政府政务院批准，正式成立了北京市建筑工程局。这是北京城市建设史册值得彪炳纪念的日子，是每个北京建工人值得荣耀牢记的日子。
——60年来，北京建工与新中国同行，与新北京同辉。在党和政府的领导下，伴随新中国前进的脚步，沐浴改革开放的春风，北京建工集团始终坚持与时俱进，实现振兴发展，取得了足以令国人瞩目、令每名员工自豪的建造人类宜居环境、服务社会、造福百姓的辉煌成就，浓墨重彩地书写了“北京建工传奇”。
——60年来，集团始终以人品筑就精品，可谓明珠璀璨，遍布京内、京外、境外。李瑞环同志曾讲：给地球留下痕迹最多的是建筑工人。集团已累计建成天安门广场建筑群等各类建筑1.3亿平方米，相当于六个旧北京城。同时，也创造了众多的北京和全国“第一”、“之最”；获得315项省部级以上科技成果，47项国家级工法；获得鲁班奖57项、国家优质工程奖34项、中国土木工程詹天佑大奖25项；北京“十大建筑”四次评选获得22项；获得“建国60年百项经典暨精品工程”8项、“中国百年百项杰出土木工程”7项。为首都城市建设做出了巨大贡献，为神州大地乃至世界各地留下了众多的闪光痕迹，彰显了北京建工的优良品质与金色品牌。
——60年来，集团始终积极探索企业创新发展之路，勇于变革、奋力前行。树立“勇于创新、对接市场、有进有退、有所为有所不为”的崭新观念；明确了建设具有国际竞争力新型企业集团的发展愿景；确立了“双主业、多板块”发展定位；实施了“四项结构调整”、“四化一加强”等改革发展的新思路、新举措；获评中国企业500强、全球最大的225家国际承包商之一。集团综合实力和品牌影响力大幅提升，为集团可持续发展奠定了良好基础。
——60年来，集团始终坚持建楼育人辈出劳模英才，具有深厚的企业文化底蕴。孕育了独具特色的劳模文化、青年突击队文化、安全文化、质量文化、品牌文化、学习型文化、社会责任文化等优秀企业文化；群英荟萃、人才辈出，培养专业管理技术人才27000多名，荣获全国和市级以上劳模841人次，涌现出国家或北京市领导李瑞环、张百发、刘敬民，全国建筑界知名专家杨嗣信、全国劳模贾廷让、工地铁人王学礼、敬业奉献李之会、青年成长成才路刚、原波、国宝级放线专家徐伟等一大批时代英才。他们是集团员工队伍的杰出代表，更是全集团广大员工的学习榜样。
——60年来，集团始终忠实履行社会责任，取得了物质文明与精神文明建设的双丰收。荣获全国和北京市质量管理先进企业，奥运工程建设、援建抢险救灾先进单位，全国五一劳动奖状，全国建设系统、北京市党建宣传思想工作、精神文明建设、企业文化建设先进单位，全国创建学习型组织标兵单位等。
二、辉煌的成就鼓舞人心，崇高的使命催人奋进
60年砥砺奋进，60年辉煌成就，60年发展经验。这是全集团宝贵的无形资产，更是激励全集团广大干部职工继往开来、团结奋进、再创辉煌的强大精神力量。
——回顾集团60年发展的光辉历程，我们深刻地感受到：取得如此辉煌的成就，是一代又一代北京建工人发扬铁军精神，胸怀大局、与时俱进，发奋图强、艰苦创业，敢于拼搏、勇挑重担，四海为家、无私奉献的结果。北京建工铁军精神，无论在过去、现在和将来都有着永恒的生命力，永远是我们攻坚克难、奋勇前进的制胜法宝。
——回顾集团60年发展的光辉历程，我们深刻地感受到：取得如此辉煌的成就，是北京建工始终走在时代前列，代表先进生产力的结果。北京建工要打造“百年老店”，就要始终坚持以科学发展观为指导，坚持以发展为大、为先、为重，坚持解放思想、转变观念，坚持人才强企、文化强企、科技强企，坚持发挥集团整体优势，以学习的态度、合作的胸怀、创新的精神、领先的意识，不断开创北京建工加快发展、创新发展、科学发展的新局面。
——回顾集团60年发展的光辉历程，我们深刻地感受到：取得如此辉煌的成就，是北京建工砥砺和传承“建楼育人”、“建德立业，工于品质”、“厚德重信，同创共享”等优秀企业文化的结果。这些深厚的企业文化内涵和底蕴，是全集团宝贵的精神财富和无形资产，是保持基业常青的灵魂和根基。在企业发展新的征程中，我们要努力巩固扩大集团企业文化整合提升成果，努力发挥企业文化铸魂、育人、凝聚、塑形的作用，为加快推进建设具有国际竞争力的新型企业集团提供强有力思想保证、精神动力和文化支撑。
三、忆往昔峥嵘岁月，展未来任重道远
李瑞环同志讲，给地球留下痕迹最多的是建筑工人。回顾集团60年的奋斗历程和辉煌成就，我们感到无比骄傲和自豪；展望新时期加快集团改革发展的壮丽前景，我们充满必胜的信心和力量。
站在新的历史起点，谱写新的发展篇章。当前，北京建工正站在新的历史起点上，正处在进一步加快发展、创新发展、科学发展的重要战略机遇期。集团公司第二次党代会和集团“十二五”发展规划，提出了今后几年集团发展建设的主要目标：在推动集团科学发展、加快转变经济发展方式上实现新突破；在建设高素质干部、人才队伍上形成新局面；在企业文化、和谐企业建设上得到新发展；在提升党建科学化水平上取得新成效。“十二五”末，集团主要经济技术指标实现翻番，并实现整体上市。面对发展蓝图，我们重任在肩，使命崇高与艰巨；展望美好未来，我们充满信心，同心同德谋发展，群策群力开新局。达到综合经营额600亿元、利润总额6亿元；
希望与困难同在，机遇与挑战并存。新的发展开启新的希望，新的历程承载新的梦想，责任和使命激励着我们，困难和压力考验着我们。在新的发展征程中，我们要承前启后、继往开来，牢记使命、不负重托，以更加强烈的使命感、责任感，更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加扎实的作风，理清发展新思路，谋划发展新战略，落实发展新举措。我们要居安思危、永不懈怠，发奋图强、真抓实干，进一步凝聚起全集团广大干部职工的智慧和力量，把心思用在干事上，把精力用在创业上，把功夫用在落实上，把本领用在发展上，全面实现集团“十二五”发展规划的宏伟蓝图，为加快推进建设具有国际竞争力的新型企业集团，为铸就时代建工、品牌建工，为打造北京建工百年基业奠定更加坚实的发展基础。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。目睹我们国家沧海桑田的巨变，亲历北京建工振兴发展的进程，时代给予我们更多的光荣与梦想，赋予我们更大的责任与使命。面对打造百年基业长青的艰巨任务，全集团广大干部职工必将满怀豪情、昂首阔步，在加快建设具有国际竞争力新型企业集团的道路上，努力谱写北京建工团结奋进、再创辉煌的崭新篇章！