中午，和许多同事一样刚刚走出食堂的徐浩径直来到了公司的职工之家，每天这个午休的间隙他们都会在这里活动活动，放松身心，调节下繁忙的工作节奏。与往常不同，这天首先引入眼帘的是一块崭新的牌匾——“盐城市模范职工之家”。这是盐城公司首次被市总工会授予该项殊荣，标志着公司职工之家建设又迈上了一个新台阶。
据悉，盐城公司工会成立于2010年，现有在册职工58人。几年来，公司工会紧紧围绕基本职责和工作任务，深入开展民主管理、班组建设、劳动竞赛、技术创效等工作，为职工营造了实实在在的“民主之家”、“文化之家”、“温暖之家”，使工会真正成为了职工的娘家人，企业的合伙人，实现了三方共赢的局面。
建设“民主之家”，工会发挥自身优势，搭建职工和企业的信息沟通平台。通过设立职工意见箱、组织职工谈心、推进薪酬制度的修订、推行平等协商和集体合同制度、厂务公开制度，实现了“稳定职工队伍、调动工作热情、促进企业和谐”的工作目标。建设“文化之家”，工会设有篮球场、乒乓球室，安装了多功能的运动器械和跑步机；订购报刊、杂志和各类专业技能书籍，设立阅览室。通过开展形式多样的“趣味运动会”、“才艺展示会”、专题座谈会等活动倡导了“快乐工作、健康生活”的生活理念；通过开展安全演讲比赛，安全金点子、技术大比武、建言献策等活动充分凝练职工的主人翁意识，提升员工自我提高的觉悟，形成了良好的学习、竞争氛围。建设“温暖之家”，工会对全体职工的家庭情况进行了调查和摸底，建立特困职工家庭帮扶档案。自成立以来共发放慰问金3万余元，为困难家庭向上级工会申请各类补助金计17500元，发动职工为两个特困家庭捐款16800元。此外还设立助学基金，开展职工生日关怀行动，夏日送清凉等活动，让员工切实感受到了工会的温馨和关怀。
盐城公司工会用实际行动诠释了“满意职工、造福企业”，荣誉面前，他们还将继续发力，依靠职工、凝聚职工，把工会组织进一步建设成为深受员工拥护和信赖的“职工之家”，为共建、共享和谐企业与和谐社会再添新功。
