由清华大学和中国水网联合主办的 “第十三届水业战略论坛”揭榜，建工环境荣膺“中小城镇污水运营服务年度标杆企业”，这是自2013年以来公司三度蝉联该项荣誉。得益于战略重组的成功，建工环境在“创新商业模式、打造精品工程、树立行业典范”方面的努力得到了业界的认可。
建工环境现有昆山、宜兴、盐城、徐州、太仓、奉化六个水务基地，拥有25家污水处理厂，两座净水厂,处理规模150万吨/日，其中净水厂60万吨。公司六个水务基地全部位于中国经济最为发达的长三角、环太湖流域，资源丰富、区位优势得天独厚。
“一张蓝图干到底”，早在2014年建工环境召开的年度工作部署会上，公司首次制定了清晰的可供操作的“三步走”发展路线图：即2014年是改革调整年，2015年是创新发展年，2016年是稳定提高年。具体说来，就是2014年，公司通过一系列举措，摸清家底，夯实基础，革故鼎新；2015年，总结经验，融合创新，全面提升，实现跨越式发展；2016年，公司将形成核心竞争力，走上科学、快速、可持续发展的道路。
两年来，建工环境通过源头管控、节能技改、成本意识、考核激励、优化运行和采购管理六个方面的持续强化管理，有效达到了水厂经济运行的目的，在积累大量运行经验和数据的同时，也极大的助推了年轻团队的成长和成才，并在试点区域大力开展“大厂带小厂”模式，充分激发组织活力。
公司所属宜兴市（建邦）废水处理工程技术中心在正式获得了市政府的认定和资助，升格为宜兴市市级工程技术研究中心。在此基础上积极申请国家CNAS实验室认证，争取早日成为集团首个认证实验室，目前已通过专家现场审核进入最后认证阶段，预计9月底完成申报获得授权。建工环境依托该中心积极与知名院所合作，将技术科研成果转化为生产力，继续跟进指导各厂工艺优化调整、技术改造和工程建设。目前已参与国家和地方课题3项，国家划拨经费已到账235万元。努力在工业废水处理领域形成企业的核心技术，为全公司所属各污水厂持续出水达标排放“保驾护航”，为承接各类工业污废水处理业务做好技术支持，以此不断提高低收益项目利润率水平。经过近一年的整体运行，整合效益已经凸显，使“效益导向”进一步得到制度性的保障和落实。
