建工环境顺利举办首届高级技工等级评定考试

考评和化验考评，其中每一门考评又细分为笔试和实操两部分。经过层层考核筛，最终38名员工入

围本次高工考评。为保证考评工作公开、公正、公平，公司特成立了首届生产技术工人等级考评委

员会，全面负责该项工作。所有项目公司一份试卷，一批考官，一把尺子，这不仅关乎到考生的成

绩，也关乎到所在项目公司的荣誉，所有人都拿出了十足的干劲儿，认真准备，积极应战。

    整个考评组织严谨，紧张有序，参加考评的员工纷纷展现出了自身良好的专业素质和水准，通

过实战化的交流比武找到了自身的差距和提升空间，考学互动，突出实效。实施生产工人技术等级

管理办法，开展高级技工考评工作是为了建立一线生产员工可持续发展的职业生涯发展途径，促进

工人岗位成才和队伍整体素质提高，真正发挥育才、留才、用才的作用，树立“我为企业做贡献、

企业为我谋权益”的价值理念。