学习，是一种充满思想的劳动。日前，一群年轻人进行了一场极具仪式感和荣誉感的“技能大
比武”——徐州建邦第七届职工技能大赛！大赛由徐州公司工会主办，运行部、综合部协办，参赛
人数达60余人。
在此之前，徐州公司已经连续举办了六年的职工技能大赛，每年这个时候，各厂区的职工都
会“偷偷练兵””，期望“拔得头筹”……恰逢百年五四，此次技能大赛较之前六届，组织规模
更壮大，竞技项目更全面，参赛职工更广泛，赛前准备和赛中制度也更严谨，这注定是一场竞争
激烈的大赛。
“学不可以不博”，污水厂的运营管理除了要掌握专业知识，还要懂得触类旁通，注重全面
发展！为此，本次大赛设置了化验盲样竞赛、 劳动知识竞赛（笔试）、劳动知识辩论赛三个竞技
项目，不仅考核职工们的专业技能，还考核他们知识储备的广博性，考验他们的协作、应变能力
，更重要的是锻炼他们的思辨能力！要想在工作中有所成就、在行业里有所建树，我们必须拥有
更开阔的视野、更灵活的头脑以及更锐利的洞察力！
经过几番激烈较量，在评委的专业评定下，三个项目均产生了优胜者。
但比赛结束并不意味着终结，而是代表了新阶段的开始。通过此次技能大赛，职工们更清晰地
了解了自身的“长与短”，对今后的努力方向也有了更精准地定位，这才是比赛的最终目的。
唯有站得更高，方能看得更远；唯有突破创新，方能不断发展。职工技能大赛作为徐州公司的
一项传统竞技项目，是对企业文化的一种拓展，也是对奋勇争先精神的传承！用知识武装头脑，以
学习促进发展，倾力推动复合型人才队伍建设，为企业转型发展打造更优秀的精英梯队，我们矢志
不渝！